Ziel der Förderung ist es, die Integrationsarbeit und den gesellschaftlichen Zusammenhalt im ländlichen Raum zu stärken.
Mit der Maßnahme macht sich die Stadtverwaltung Sachsenheim auf den Weg, ein geteiltes Verständnis von Diversität weiterzuentwickeln und konkrete Handlungskompetenzen für den Verwaltungsalltag aufzubauen.
Die Workshops und Schulungsmodule sollen eine bürgernahe Kommunikation fördern und die Verwaltung zu einem Ort machen, an dem Chancengleichheit gefördert, Nachhaltigkeit gesichert und Diskriminierung aktiv vermieden wird. Darüber hinaus übernimmt die Stadt eine Vorbildfunktion in Sachen Integration, setzt die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) um und positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin – auch für Menschen mit Migrationsgeschichte.
Die Maßnahme wird im Zeitraum vom 01.03.2026 bis zum 30.06.2028 durchgeführt.
Im Oktober 2026 startet die Maßnahme mit einer digitalen Auftaktveranstaltung für Führungskräfte und Mitarbeitende. Es folgen zwei Grundlagenworkshops im Frühjahr 2027 in Präsenz. Vier Online-Vertiefungsmodule mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten bieten im ersten Halbjahr 2028 den Abschluss der Maßnahme.